сприяє
наданню педагогічним працівникам пільг, передбачених законодавством, вживає
заходів до соціального захисту учасників навчально-виховного процесу;
розглядає та
вносить в установленому порядку пропозиції щодо заохочення та нагородження працівників
освіти;
вносить
пропозиції щодо обсягів бюджетного фінансування загальноосвітніх навчальних
закладів та установ
освіти, які перебувають у
комунальній власності, аналізує їх використання;
контролює створення
у загальноосвітніх навчальних закладах фонду загального
обов'язкового навчання (фонду всеобучу), який формується за рахунок
коштів бюджету, а
також залучення коштів
підприємств, установ, організацій та з інших джерел, для задоволення матеріально-побутових потреб
учнів;
контролює дотримання
навчальними закладами державних вимог щодо
змісту, рівня і обсягу освітніх
послуг відповідно до рівня і профілю навчання;
інспектує навчальні
заклади, що належать
до сфери управління місцевих органів виконавчої влади та органів
місцевого самоврядування;
проводить атестацію навчальних закладів району
(не рідше ніж один раз на 10 років) щодо реалізації
освітньої діяльності та відповідності освітніх послуг державним стандартам
освіти;
подає в
установленому порядку статистичну
звітність про стан і розвиток освіти в районі, організує з цією метою збирання та
опрацювання інформації і формування банку даних;
інформує
населення про стан
та перспективи розвитку освіти в районі (не рідше ніж один
раз на рік);
взаємодіє
з органами громадського самоврядування;
проводить експертну
оцінку статутів навчальних закладів (крім вищих) комунальної та інших форм власності,
їх підготовку для реєстрації
місцевими органами виконавчої влади;
забезпечує розгляд
звернень громадян у
межах своєї компетенції, враховує
позитивні пропозиції, вживає
заходи до усунення недоліків у
роботі;
опрацьовує запити і звернення
народних депутатів України та депутатів відповідних місцевих рад;
забезпечує
доступ до публічної інформації, розпорядником якої він є.
5. Відділ має
право:
залучати
до розроблення районної програми
розвитку освіти та розгляду питань, що
належать до його компетенції, педагогічних,
науково-педагогічних працівників і спеціалістів;
брати
участь в утворенні і ліквідації
навчальних закладів та установ освіти
всіх форм власності;
скликати
районні, у тому числі щороку серпневі конференції педагогічних працівників,
проводити семінари, наради
керівників навчальних закладів та установ освіти з питань,
що належать до його компетенції;
вносити
органам виконавчої влади
та органам місцевого самоврядування пропозиції щодо
фінансування навчальних закладів та установ
освіти, брати безпосередню
участь у формуванні бюджету освітньої галузі району;
зупиняти
(скасовувати) у межах своєї компетенції дію
наказів керівників навчальних
закладів, якщо вони суперечать законодавству
або видані з
перевищенням їхніх повноважень;
укладати
в установленому порядку угоди про співробітництво, налагоджувати
прямі зв'язки з навчальними
закладами, науковими установами
зарубіжних країн, міжнародними
організаціями, фондами тощо.
6. Відділ
освіти у процесі виконання
покладених на нього завдань
взаємодіє з іншими підрозділами райдержадміністрації та органами місцевого
самоврядування,
підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян,
розташованими на території району, одержує від них в установленому порядку
інформацію, документи, статистичні
дані та інші
матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.
7. Відділ
освіти очолює начальник, який
призначається на посаду і
звільняється з посади головою райдержадміністрації за погодженням директора
Департаменту освіти і науки облдержадміністрації. Особа, яка призначається на
посаду начальника, повинна мати вищу
педагогічну освіту і
стаж роботи за фахом, у державній
службі, на керівних посадах не менше 5-ти років.
8.Начальник
відділу освіти може мати заступника, який призначається на посаду і звільняється з посади головою
райдержадміністрації, за погодженням з директором Департаменту освіти і науки
облдержадміністрації.
