прогнозує
потребу району у педагогічних
працівниках і спеціалістах, укладає
договори з
педагогічними навчальними закладами
на їх підготовку, проводить аналіз
стану підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації педагогічних і
керівних кадрів навчальних закладів,
бере участь у
розробленні програм розвитку
педагогічної освіти;
організує роботу
щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
проводить атестацію
педагогічних і керівних
кадрів навчальних закладів у межах своєї компетенції;
сприяє наданню
педагогічним працівникам пільг, передбачених законодавством, вживає
заходів до соціального захисту учасників навчально-виховного процесу;
розглядає та
вносить в установленому порядку пропозиції щодо заохочення та нагородження працівників
освіти;
вносить пропозиції щодо
обсягів бюджетного фінансування загальноосвітніх навчальних
закладів та установ
освіти, які перебувають у
комунальній власності, аналізує їх використання;
контролює створення
у загальноосвітніх навчальних закладах фонду загального
обов'язкового навчання (фонду всеобучу), який формується за рахунок
коштів бюджету, а
також залучення коштів
підприємств, установ, організацій та з інших джерел, для задоволення матеріально-побутових потреб
учнів;
контролює дотримання
навчальними закладами державних вимог щодо
змісту, рівня і обсягу освітніх
послуг відповідно до рівня і профілю навчання;
інспектує навчальні
заклади, що належать
до сфери управління місцевих органів виконавчої влади та органів
місцевого самоврядування;
проводить атестацію навчальних закладів району
(не рідше ніж один раз на 10 років) щодо реалізації
освітньої діяльності та відповідності освітніх послуг державним стандартам
освіти;
подає в
установленому порядку статистичну
звітність про стан і розвиток освіти в районі, організує з цією метою збирання та
опрацювання інформації і формування банку даних;
інформує
населення про стан
та перспективи розвитку освіти в районі (не рідше ніж один
раз на рік);
взаємодіє
з органами громадського самоврядування;
проводить експертну
оцінку статутів навчальних закладів (крім вищих) комунальної та інших форм власності,
їх підготовку для реєстрації
місцевими органами виконавчої влади;
забезпечує розгляд
звернень громадян у
межах своєї компетенції, враховує
позитивні пропозиції, вживає
заходи до усунення недоліків у
роботі.
5. Відділ має
право:
залучати
до розроблення районної програми
розвитку освіти та розгляду питань, що
належать до його компетенції, педагогічних,
науково-педагогічних працівників і спеціалістів;
брати участь в утворенні і ліквідації навчальних закладів
та установ освіти всіх форм власності;
скликати районні, у тому числі щороку серпневі конференції педагогічних працівників,
проводити семінари, наради
керівників навчальних закладів та установ освіти з питань,
що належать до його компетенції;
вносити
органам виконавчої влади
та органам місцевого самоврядування пропозиції щодо
фінансування навчальних закладів та установ
освіти, брати безпосередню
участь у формуванні бюджету освітньої галузі району;
зупиняти
(скасовувати) у межах своєї компетенції дію
наказів керівників навчальних
закладів, якщо вони суперечать законодавству
або видані з
перевищенням їхніх повноважень;
укладати
в установленому порядку угоди про співробітництво, налагоджувати
прямі зв'язки з навчальними
закладами, науковими установами
зарубіжних країн, міжнародними
організаціями, фондами тощо.
| 
