сприяє    наданню    педагогічним    працівникам   пільг, передбачених законодавством, вживає заходів до соціального захисту учасників навчально-виховного процесу;

            розглядає  та  вносить в установленому порядку пропозиції  щодо заохочення та нагородження працівників освіти;

            вносить пропозиції щодо обсягів  бюджетного  фінансування загальноосвітніх  навчальних   закладів  та  установ  освіти,  які перебувають у комунальній власності, аналізує їх використання;

            контролює   створення   у   загальноосвітніх   навчальних закладах фонду загального обов'язкового навчання (фонду всеобучу), який формується за  рахунок  коштів  бюджету,  а  також  залучення коштів підприємств,  установ,  організацій та з інших джерел,  для задоволення матеріально-побутових потреб учнів;

            контролює  дотримання  навчальними  закладами   державних вимог  щодо  змісту,  рівня і обсягу освітніх послуг відповідно до рівня і профілю навчання;

            інспектує  навчальні  заклади,  що  належать   до   сфери управління  місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування;

             проводить атестацію навчальних закладів району (не  рідше ніж  один раз на 10 років) щодо реалізації освітньої діяльності та відповідності освітніх послуг державним стандартам освіти;

            подає в установленому порядку статистичну  звітність  про стан  і розвиток освіти в районі,  організує з цією метою збирання та опрацювання інформації і формування банку даних;

             інформує  населення  про  стан  та  перспективи  розвитку освіти в районі (не рідше ніж один раз на рік);

            взаємодіє з органами громадського самоврядування;

            проводить  експертну  оцінку статутів навчальних закладів (крім вищих) комунальної та інших форм  власності,  їх  підготовку для реєстрації місцевими органами виконавчої влади;

            забезпечує   розгляд  звернень  громадян  у  межах  своєї компетенції,  враховує  позитивні  пропозиції,  вживає  заходи  до усунення недоліків у роботі;

            опрацьовує запити і звернення народних депутатів України та депутатів відповідних місцевих рад;

            забезпечує доступ до публічної інформації, розпорядником якої він є.

     5. Відділ має право:

            залучати до  розроблення районної програми розвитку освіти та розгляду питань,  що належать до його  компетенції,  педагогічних,  науково-педагогічних працівників і спеціалістів;

            брати участь  в утворенні і ліквідації навчальних закладів та  установ освіти всіх форм власності;

            скликати районні,  у тому числі щороку серпневі  конференції педагогічних  працівників,  проводити семінари,  наради керівників навчальних закладів та установ освіти з  питань,  що  належать  до його компетенції;

            вносити органам   виконавчої   влади   та  органам  місцевого самоврядування пропозиції щодо фінансування навчальних закладів та установ  освіти,  брати  безпосередню  участь у формуванні бюджету освітньої галузі району;

            зупиняти (скасовувати) у межах своєї компетенції дію  наказів  керівників   навчальних   закладів,  якщо  вони суперечать  законодавству  або   видані   з   перевищенням   їхніх повноважень;

            укладати в  установленому  порядку угоди про співробітництво, налагоджувати прямі зв'язки  з  навчальними  закладами,  науковими установами зарубіжних країн,  міжнародними організаціями,  фондами тощо.

     6. Відділ освіти у  процесі  виконання  покладених  на  нього  завдань взаємодіє з іншими підрозділами райдержадміністрації та органами  місцевого  самоврядування,  підприємствами,  установами,  організаціями, об'єднаннями громадян, розташованими на території  району,  одержує від них в установленому   порядку  інформацію,  документи,  статистичні  дані  та  інші  матеріали,  необхідні для  виконання покладених на нього завдань.

     7. Відділ освіти очолює  начальник,  який  призначається  на посаду  і  звільняється з посади головою райдержадміністрації за погодженням директора Департаменту освіти і науки облдержадміністрації. Особа, яка призначається на посаду начальника,  повинна мати  вищу  педагогічну  освіту  і  стаж  роботи за фахом, у державній службі, на керівних посадах не менше 5-ти років.

     8.Начальник відділу освіти може мати заступника, який призначається  на посаду і звільняється з посади головою райдержадміністрації, за погодженням з директором Департаменту освіти і науки облдержадміністрації.