«Найскладніше з мистецтв – це керувати собою і людьми»

М.Вебер

З кожним роком все більше відчувається потреба в сучасній управлінській еліті – керівниках навчальних закладів освіти. До особистих ділових і моральних якостей керівних кадрів ставляться все вищі вимоги. Робота школи кадрового резерву спрямована на підготовку резерву керівних кадрів закладів освіти.

27 листопада 2015 року на базі Попівської ЗОШ І-ІІІ ступенів відбулося чергове засідання Школи кадрового резерву під керівництвом методиста РМК Гуриної В.М. на тему «Освіта у вимірі новітніх перспектив. Особливості ведення документації загальноосвітнього навчального закладу».

Слухачі Школи опрацювали питання «Додержання вимог інструкції з  діловодства у загальноосвітніх навчальних закладах усіх типів і форм власності». В рамках засідання директор закладу Зубковський Є.Г.  висвітлив  питання «Дотримання трудового законодавства при тарифікації  працівників  навчального закладу». Заступник директора закладу з навчальної роботи  Губанова І.В. виступила з питанням «Про оформлення та  підготовку робочого навчального  плану закладу». а методист РМК Гурина В.М. звернула увагу слухачів на основні аспекти ведення кадрової документації в загальноосвітній школі.

Учасників засідання порадували виступи учнів Попівської ЗОШ І-ІІІ ступенів  під  керівництвом  заступника  закладу  з виховної роботи Сухомлин Н.Г.

Засідання школи кадрового резерву відбулося в доброзичливій атмосфері, педагогічні працівники обмінялися власним досвідом роботи та висловили свої побажання щодо змісту  подальших засідань школи.