Навіть цілком здорова людина може почуватися безсилою та розгубленою, опинившись без роботи. Що ж говорити про тих громадян, які мають статус інвалідів та обмежену працездатність? Аби покращити становище цієї вразливої верстви населення, керівництво держави створює особливі умови працевлаштування для осіб з інвалідністю. Велика увага цій проблемі приділяється і на рівні району.  

Так у рамках реалізації ініціатив Президента України Віктора Януковича щодо підвищення соціального захисту громадян з обмеженими фізичними можливостями, а також стимулювання підвищення зайнятості населення 10 грудня в Миргородському міськрайонному центрі зайнятості відбулося засідання круглого столу на тему «Соціальна та трудова адаптація осіб з інвалідністю», за участю керівництва райдержадміністрації, структурних підрозділів та осіб з обмеженими фізичними можливостями, які перебувають на обліку в центрі зайнятості. Учасники круглого столу обговорювали питання трудової та професійної реабілітації інвалідів, а також намітили стратегію співпраці органів влади, роботодавців та Центру зайнятості  у даній сфері.

У своєму виступі начальник відділу отримувачів пільг УПСЗН райдержадміністрації Фаїна Шаблій оприлюднила інформацію про те, що протягом січня-листопада 2013 року Центром зайнятості працевлаштовано 24 інваліди, 47 осіб з обмеженою працездатністю звернулись в пошуках роботи і отримали статус безробітних, 4 інваліди брали участь у громадських роботах, 13 - направлено на навчання.

Коментуючи обговорюване питання, заступник голови райдержадміністрації Сергій Данилевський зазначив, що суспільству слід сприймати осіб з інвалідністю не як клієнтів соціальних фондів, а як професіоналів, які потребують реалізації свого права на працю, на використання своїх здібностей і талантів. Необхідно активніше залучати інвалідів до продуктивної зайнятості. Лише маючи постійне місце роботи та стабільний заробіток, людина може почуватися захищеною та бути впевненою у завтрашньому дні.